Производственный календарь на 2019 год

Статьей 68 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года (далее - Кодекс) предусмотрено, что нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю.

В трудовом договоре может предусматриваться меньшая продолжительность рабочего времени с оплатой как за нормальную продолжительность рабочего времени.

Также Кодексом предусмотрено установление сокращенной продолжительности рабочего времени для отдельных категорий работников:

для работников в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - не более 24 часов в неделю (статья 69 Кодекса);

для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 36 часов в неделю (статья 69 Кодекса);

для работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда - не более 36 часов в неделю согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей, перечню тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда (статья 69 Кодекса);

для работников-инвалидов первой и второй групп - не более 36 часов в неделю (статья 69 Кодекса).

В соответствии со статьей 79 Кодекса в организациях должен осуществляться учет рабочего времени, фактически отработанного работником.

При пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать 8 часов при недельной норме 40 часов, 7 часов 12 минут при недельной норме 36 часов; при шестидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать: у работников с недельной нормой рабочего времени, равной 40 часам - 7 часов; при недельной норме 36 часов - 6 часов и т.д.

В этой связи, продолжительность рабочего времени составляет:

При 40-часовой рабочей неделе:

при пятидневной рабочей неделе - пять рабочих дней по 8 часов;

при шестидневной рабочей неделе - пять рабочих дней по 7 часов и один рабочий день продолжительностью 5 часов.

При 36-часовой рабочей неделе:

при пятидневной рабочей неделе - пять рабочих дней по 7 часов 12 минут (7,20 часа);

при шестидневной рабочей неделе - шесть рабочих дней по 6 часов.

В соответствии с Законом Республики Казахстан от 13 декабря 2001 года № 267 «О праздниках в Республике Казахстан» (далее-Закон) дни, в которые отмечаются национальные и государственные праздники в Республике Казахстан, признаются праздничными днями в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.

Праздничные дни в Республике Казахстан являются нерабочими днями.

При совпадении выходного и праздничного дней выходным днем является следующий после праздничного рабочий день.

Праздничные дни, отмечаемые в Республике Казахстан:

национальный праздник:

День Независимости - 16 - 17 декабря;

государственные праздники:

Новый год - 1-2 января;

Международный женский день - 8 марта;

Наурыз мейрамы - 21-23 марта;

Праздник единства народа Казахстана - 1 мая;

День защитника Отечества - 7 мая;

День Победы - 9 мая;

День Столицы - 6 июля;

День Конституции Республики Казахстан - 30 августа;

День Первого Президента Республики Казахстан - 1 декабря.

 

В связи с чем, при составлении баланса рабочего времени в 2019 году с учетом норм Закона праздничные дни, совпадающие с выходными днями (суббота, воскресенье), перенесены на следующий после праздничного рабочий день:

при пятидневке:

с 23 марта на 25 марта;

с 6 июля на 8 июля;

с 1 декабря на 2 декабря.

при шестидневке:

с 1декабря на 2 декабря.

В соответствии со статьей 84 Кодекса при пятидневной и шестидневной рабочей неделе общим выходным днем является воскресенье.

Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами трудового распорядка.

Первый день Курбан-айта, отмечаемого по мусульманскому календарю, 7 января - православное Рождество являются выходными днями.

В 2019 году первый день Курбан-айта приходится на 11 августа.

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2019 год в целом в рабочих днях (часах). Она рассчитана по календарю пятидневной и шестидневной рабочей недели, исходя из восьми-, семи- и шестичасового рабочего дня при 40-часовой и 36-часовой рабочей неделе.

 

В 2019 году норма рабочего времени составляет:

при 40-часовой рабочей неделе:

пятидневка - 1968 часов (246 дней * 8,00 часов);

шестидневка - 1986 часов (248 дней * 7,00 часов + 50 дней * 5,00 часов);

при 36-часовой рабочей неделе:

пятидневка - 1771,2 часа (246 дней * 7,20 часов);

шестидневка - 1788 часов (298 дней * 6,00 часов).

Среднемесячное число рабочих дней на 2019 год составляет:

при пятидневной рабочей неделе - 20,50 дней;

при шестидневной рабочей неделе - 24,83 дней.

Среднемесячное число календарных дней на 2019 год составляет 29,25 (без учета праздничных дней, установленных законодательством Республики Казахстан).

 

Баланс рабочего времени на 2019 год

 

	Количество дней		Рабочие дни
Месяц,	Календарные дни	Календарные дни без учета праздничных дней	40-часовая рабочая неделя				36-часовая рабочая неделя
квартал,			График работы				График работы
полугодие			с 1-го числа				с 1-го числа
9 месяцев,			до конца месяца				до конца месяца
год			пятидневка		шестидневка		пятидневка		шестидневка
	дни		дни	часы	дни	часы	дни	часы	дни	часы
Январь	31	29	20	160	24	160	20	144,00	24	144,00
Февраль	28	28	20	160	24	160	20	144,00	24	144,00
Март*	31	27	17	136	22	146	17	122,40	22	132,00
I квартал	90	84	57	456,00	70	466	57	410,40	70	420
Апрель	30	30	22	176	26	174	22	158,40	26	156,00
Май	31	28	20	160	24	160	20	144,00	24	144,00
Июнь	30	30	20	160	25	165	20	144,00	25	150,00
II квартал	91	88	62	496,00	75	499,0	62	446,4	75	450,0
I полугодие	181	172	119	952,00	145	965,0	119	856,8	145	870,0
Июль*	31	30	22	176	26	176	22	158,40	26	156,00
Август	31	30	21	168	26	172	21	151,20	26	156,00
Сентябрь	30	30	21	168	25	167	21	151,20	25	150,00
III квартал	92	90	64	512,00	77	515,0	64	460,8	77	462,0
9 месяцев	273	262	183	1464,00	222	1480	183	1317,6	222	1332
Октябрь	31	31	23	184	27	181	23	165,60	27	162,00
Ноябрь	30	30	21	168	26	172	21	151,20	26	156,00
Декабрь*	31	28	19	152	23	153	19	136,80	23	138,00
IV квартал	92	89	63	504,00	76	506,0	63	453,6	76	456,0
Год	365	351	246	1968,00	298	1986	246	1771,2	298	1788
Среднемесячный баланс		29,25	20,50	164,00	24,83	165,50	20,50	147,60	24,83	149,00

 

* При совпадении праздничных дней с выходными выходным днем является следующий после праздничного рабочий день.

Праздничные и выходные дни декабрь-январь 2018-2019

В декабре и январе Казахстан отмечает такие праздники:

· День Первого Президента (1 декабря, суббота),

· День Независимости (16 и 17 декабря, воскресенье и понедельник).

· В январе отмечается Новый год (1 и 2 января, вторник и среда),

· православное Рождество (7 января, понедельник).

Праздничные дни, выпадающие на выходные, переносятся на следующий рабочий день.

Утвержден перенос некоторых дней отдыха: с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря 2018 года.

Отдых в декабре при пятидневной рабочей неделе:

· 1,2,3 декабря

· 8-9 декабря

· 15,16,17,18 декабря

· 22-23 декабря

· 30-31 декабря

при шестидневной рабочей неделе

· 1-2 декабря

· 9 декабря

· 16,17,18 декабря

· 23 декабря

· 30 декабря.

Отдых в январе при пятидневной рабочей неделе:

· 1-2,

· 5-7,

· 12-13,

· 19-20,

· 26-27.

при шестидневной рабочей неделе отдыхаем

· 1-2 января

· 6-7 января

· 13 января

· 20 января

· 27 января