Об изменениях касательно исчисления индивидуального подоходного налога
Опубликованно: 26.04.2019 в 10:17
В соответствии с Законом РК от 26 декабря 2018 года № 203-VI внесены изменения и дополнения в некоторые законодательные акты Республики Казахстан в том числе и в Налоговый кодекс.
Так, например, если ранее условиями применения специального налогового режима было предусмотрено, что доход за налоговый период не должен был превышать:
для СНР на основе патента - 300-кратный минимальный размер заработной платы (МРЗП) (8 485 200 тенге), то с 1 января 2019 года такое ограничение будет определяться в размере 3 528-кратного месячного расчетного показателя (МРП) (8 908 200 тенге);
для СНР на основе упрощенной декларации - 2 044-кратный МРЗП (57 812 496 тенге), то с 1 января 2019 года такое ограничение будет определяться в размере 24 038-кратного МРП (60 695 950 тенге);
для СНР с использованием фиксированного вычета - 12 260-кратный МРЗП (346 761 840 тенге), с 1 января 2019 года такое ограничение будет определяться в размере 144 184-кратного МРП (364 064 600 тенге).
Внесение аналогичных изменений коснулись также статьи 341 «Корректировка дохода», выигрыш по одной лотерее, если ранее корректировка проводилась в пределах 50% от минимального размера заработной платы, то с 01.01.2019г. в пределах 6-кратного размера МРП, или 15 150 тенге (в 2018 году: 50% × 28 284 тенге = 14 142 тенге);
выплаты в связи с выполнением общественных работ и профессиональным обучением, осуществляемые за счет средств бюджета и (или) грантов, ранее корректировка проводилась в минимальном размере заработной платы, с 2019 года в 12-кратном размере МРП или 30 300 тенге (в 2018 году- 28 284 тенге);
доход от личного подсобного хозяйства каждого лица, занимающегося личным подсобным хозяйством, с 01.01.2019года подлежит корректировке доход за год в пределах 282-кратного размера МРП, или 712 050 тенге (в 2018 году: 24 × 28 284 тенге = 678 816 тенге);
● выплаты в пределах 94-кратного размера МРП, по каждому виду выплат, произведенные налоговым агентом в течение календарного года. для покрытия расходов физического лица на медицинские услуги, в виде оказания материальной помощи работнику при рождении его ребенка, на погребение работника или членов его семьи, близких родственников;
доходы в виде расходов работодателя на оплату отпуска по беременности и родам, отпуска работникам, усыновившим (удочерившим) новорожденного ребенка (детей), за вычетом суммы социальной выплаты на случай потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей), осуществленной в соответствии с законодательством Республики Казахстан об обязательном социальном страховании, - в пределах 12-кратного размера МРП, или 30 300 тенге (в 2018 году: 28 284 тенге).
С 1 января 2019 года в подпунктах 2) и 3) пункта 1 статьи 346 «Стандартные вычеты» 75-кратный минимальный размер заработной платы заменен на 882-кратный размер месячного расчетного показателя за календарный год.
для СНР на основе патента - 300-кратный минимальный размер заработной платы (МРЗП) (8 485 200 тенге), то с 1 января 2019 года такое ограничение будет определяться в размере 3 528-кратного месячного расчетного показателя (МРП) (8 908 200 тенге);
для СНР на основе упрощенной декларации - 2 044-кратный МРЗП (57 812 496 тенге), то с 1 января 2019 года такое ограничение будет определяться в размере 24 038-кратного МРП (60 695 950 тенге);
для СНР с использованием фиксированного вычета - 12 260-кратный МРЗП (346 761 840 тенге), с 1 января 2019 года такое ограничение будет определяться в размере 144 184-кратного МРП (364 064 600 тенге).
Внесение аналогичных изменений коснулись также статьи 341 «Корректировка дохода», выигрыш по одной лотерее, если ранее корректировка проводилась в пределах 50% от минимального размера заработной платы, то с 01.01.2019г. в пределах 6-кратного размера МРП, или 15 150 тенге (в 2018 году: 50% × 28 284 тенге = 14 142 тенге);
выплаты в связи с выполнением общественных работ и профессиональным обучением, осуществляемые за счет средств бюджета и (или) грантов, ранее корректировка проводилась в минимальном размере заработной платы, с 2019 года в 12-кратном размере МРП или 30 300 тенге (в 2018 году- 28 284 тенге);
доход от личного подсобного хозяйства каждого лица, занимающегося личным подсобным хозяйством, с 01.01.2019года подлежит корректировке доход за год в пределах 282-кратного размера МРП, или 712 050 тенге (в 2018 году: 24 × 28 284 тенге = 678 816 тенге);
● выплаты в пределах 94-кратного размера МРП, по каждому виду выплат, произведенные налоговым агентом в течение календарного года. для покрытия расходов физического лица на медицинские услуги, в виде оказания материальной помощи работнику при рождении его ребенка, на погребение работника или членов его семьи, близких родственников;
доходы в виде расходов работодателя на оплату отпуска по беременности и родам, отпуска работникам, усыновившим (удочерившим) новорожденного ребенка (детей), за вычетом суммы социальной выплаты на случай потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей), осуществленной в соответствии с законодательством Республики Казахстан об обязательном социальном страховании, - в пределах 12-кратного размера МРП, или 30 300 тенге (в 2018 году: 28 284 тенге).
С 1 января 2019 года в подпунктах 2) и 3) пункта 1 статьи 346 «Стандартные вычеты» 75-кратный минимальный размер заработной платы заменен на 882-кратный размер месячного расчетного показателя за календарный год.