Минтруда планирует перевести 90% госуслуг в электронный формат до конца 2020 года
Опубликованно: 17.02.2020 в 10:45
В Министерстве труда и социальной защиты населения РК (далее – МТСЗН) планирует перевести 90% государственных услуг в социального-трудовой сфере в электронный формат до конца 2020 года. Об этом на Коллегии ведомства по итогам работы в 2019 году и основным задачам на 2020 год сообщил его глава Биржан Нурымбетов.
Министр сообщил, что на сегодняшний день МТСЗН реализует рад важных проектов в социально-трудовой сфере.
Первый – «Социальная карта семьи», которой охвачено 100% населения Казахстана, т.е. 7 млн семей. Социальная карта показывает в какой жизненной ситуации находится каждая семья, алгоритм работы по выводу из экстренной или кризисной ситуации.
«В июле 2019 года, после формирования социальных карт, было выявлено 101 тыс. семей, находившихся в экстренной и кризисной ситуациях. Были приняты меры по трудоустройству (12,7 тыс.), прикреплению к поликлиникам (68,8 тыс.), к детским садам и школам (72,9 тыс.). Всего более 150 тыс. мер. В сентябре из трудной жизненной ситуации выведено 505 семей, им оказаны 533 меры социальной поддержки», – проинформировал Биржан Нурымбетов.
Второй проект – «Социальный ID гражданина Казахстана» направлен на повышение прозрачности, удобства в получении социальных пособий. Социальный ID предусматривает выплату АСП, оплату льготного проезда в общественном транспорте, бесплатного питания в школах детям из многодетных и малообеспеченных семей.
Его пилотирование начато в июле 2019 совместно с акиматом Актобе, оператором выступило АО «Казпочта». Было выпущено порядка 45 тыс. карт и осуществлена 31 тыс. транзакций.
«Проект внедряется в Карагандинской, Атырауской, Павлодарской областях и в городе Нур-Султан. В 2020 году нам необходимо масштабировать проект на все областные центры», – добавил глава МТСЗН.
В сфере занятости и трудоустройства реализуются проекты «Электронная биржа труда» (далее – ЭБТ) и «Электронные трудовые договоры».
Благодаря ЭБТ за 2 года смогли найти работу более 1 млн человек. К проекту «Электронные трудовые договоры» подключено 25 тыс. организаций. Зарегистрировано уже 1,1 млн электронных договоров, это способствует защите трудовых прав работников.
«В части автоматизации государственных услуг хочу отметить, что доля электронных услуг достигла 80%, на начало 2019 года составляла 42%. Рост достигнут благодаря размещению 6 госуслуг на портале Еgоv и переводу 10 услуг в проактивный формат. До конца 2020 года мы планируем довести долю электронных услуг до 90%», – резюмировал Биржан Нурымбетов.
Сегодня из 40 госуслуг социально-трудовой сферы 18 услуг оказываются электронно, 14 – проактивно и 10 – в композите.
К примеру, без заявления или проактивно назначается пособие многодетным матерям, награжденным подвесками «Алтын алқа» и «Күміс алқа», госсоцпособие по инвалидности, пособия на рождение ребенка и по уходу за ребенком до 1 года, и другие. В композите по одному заявлению назначаются все пенсионные выплаты.
Первый – «Социальная карта семьи», которой охвачено 100% населения Казахстана, т.е. 7 млн семей. Социальная карта показывает в какой жизненной ситуации находится каждая семья, алгоритм работы по выводу из экстренной или кризисной ситуации.
«В июле 2019 года, после формирования социальных карт, было выявлено 101 тыс. семей, находившихся в экстренной и кризисной ситуациях. Были приняты меры по трудоустройству (12,7 тыс.), прикреплению к поликлиникам (68,8 тыс.), к детским садам и школам (72,9 тыс.). Всего более 150 тыс. мер. В сентябре из трудной жизненной ситуации выведено 505 семей, им оказаны 533 меры социальной поддержки», – проинформировал Биржан Нурымбетов.
Второй проект – «Социальный ID гражданина Казахстана» направлен на повышение прозрачности, удобства в получении социальных пособий. Социальный ID предусматривает выплату АСП, оплату льготного проезда в общественном транспорте, бесплатного питания в школах детям из многодетных и малообеспеченных семей.
Его пилотирование начато в июле 2019 совместно с акиматом Актобе, оператором выступило АО «Казпочта». Было выпущено порядка 45 тыс. карт и осуществлена 31 тыс. транзакций.
«Проект внедряется в Карагандинской, Атырауской, Павлодарской областях и в городе Нур-Султан. В 2020 году нам необходимо масштабировать проект на все областные центры», – добавил глава МТСЗН.
В сфере занятости и трудоустройства реализуются проекты «Электронная биржа труда» (далее – ЭБТ) и «Электронные трудовые договоры».
Благодаря ЭБТ за 2 года смогли найти работу более 1 млн человек. К проекту «Электронные трудовые договоры» подключено 25 тыс. организаций. Зарегистрировано уже 1,1 млн электронных договоров, это способствует защите трудовых прав работников.
«В части автоматизации государственных услуг хочу отметить, что доля электронных услуг достигла 80%, на начало 2019 года составляла 42%. Рост достигнут благодаря размещению 6 госуслуг на портале Еgоv и переводу 10 услуг в проактивный формат. До конца 2020 года мы планируем довести долю электронных услуг до 90%», – резюмировал Биржан Нурымбетов.
Сегодня из 40 госуслуг социально-трудовой сферы 18 услуг оказываются электронно, 14 – проактивно и 10 – в композите.
К примеру, без заявления или проактивно назначается пособие многодетным матерям, награжденным подвесками «Алтын алқа» и «Күміс алқа», госсоцпособие по инвалидности, пособия на рождение ребенка и по уходу за ребенком до 1 года, и другие. В композите по одному заявлению назначаются все пенсионные выплаты.