Обязан ли работодатель заключить трудовой договор с работником, и в какие сроки, если работник не присоединился к коллективному договору?
Опубликованно: 03.01.2017 в 13:41
Согласно принятому коллективному договору, работники, не являющиеся членами профессионального союза при присоединении к коллективному договору обязаны написать заявление, в котором они обязаны ежемесячно оплачивать профессиональному союзу 0.5% от заработной платы.
1.На сколько это является правильным в правовом отношении, если в тексте коллективного договора нет такого положения , а только в форме заявления.
2.В принятии коллективного договора участвовали 2 профсоюзные организации- тогда возникает вопрос какой профсоюзной организации перечислять данные средства.
3.Вопрос о морально-этической стороне- в подписании коллективного договора участвовали профсоюзные организации, насколько этично принимать положения об выплате определенной суммы, без каких-то либо норм ответственности.
4.Согласно Кодексу о труде отношения между работником и работодателем осуществляется либо на основании коллективного договора либо трудовым соглашением. Если раннее отношения определялись коллективным договором, то тогда если работник не присоединился к коллективному договору, обязан ли работодатель заключить трудовой договор и в какие сроки?
Базовые ставки в РК
| МЗП | 60 000 тг |
| МРП | 3 063 тг |
| КПН | 20 % |
| ИПН | 10 % |
| ОПВ | 10 % |
| ОППВ | 5 % |
| Соц. налог | 9,5 % |
| Соц. отчисления | 3,5 % |
| НДС | 12 % |
| Базовая ставка | 13.5 % |
| МЗП | 42 500 тг |
| МРП | 2 917 тг |
| КПН | 20 % |
| ИПН | 10 % |
| ОПВ | 10 % |
| ОППВ | 5 % |
| Соц. налог | 9,5 % |
| Соц. отчисления | 3,5 % |
| НДС | 12 % |
| Ставка рефинансирования | 9 % |
| МЗП | 42 500 тг |
| МРП | 2 778 тг |
| КПН | 20 % |
| ИПН | 10 % |
| ОПВ | 10 % |
| ОППВ | 5 % |
| Соц. налог | 9,5 % |
| Соц. отчисления | 3,5 % |
| НДС | 12 % |
| Ставка рефинансирования | 9,25 % |
| ОСМС | 2 % |
| МЗП | 42 500 тг |
| МРП | 2 525 тг |
| КПН | 20 % |
| ИПН | 10 % |
| ОПВ | 10 % |
| ОППВ | 5 % |
| Соц. налог | 9,5 % |
| Соц. отчисления | 3,5 % |
| НДС | 12 % |
| Ставка рефинансирования | 9 % |
| ОСМС | 1,5 % |
| МЗП | 28 284 тг |
| МРП | 2 405 тг |
| КПН | 20 % |
| ИПН | 10 % |
| ОПВ | 10 % |
| ОППВ | 5 % |
| Соц. налог | 9,5 % |
| Соц. отчисления | 3,5 % |
| НДС | 12 % |
| Ставка рефинансирования | 9,25 % |
| ОСМС | 1,5 % |
| МЗП | 24 459 тг |
| МРП | 2 269 тг |
| КПН | 20 % |
| ИПН | 10 % |
| ОПВ | 10 % |
| ОППВ | 5 % |
| Соц. налог | 11 % |
| Соц. отчисления | 5 % |
| НДС | 12 % |
| Ставка рефинансирования | 5,5 % |
| ОСМС (01.07.2017) | 2 % |
| МЗП | 22 859 тг |
| МРП | 2 121 тг |
| КПН | 20 % |
| ИПН | 10 % |
| ОПВ | 10 % |
| ОППВ | 5 % |
| Соц. налог | 11 % |
| Соц. отчисления | 5 % |
| НДС | 12 % |
| Ставка рефинансирования | 5,5 % |