Перейти на cтарую версию сайта

Страхование сотрудников



Подробности по телефону: +7-747-094-71-50
 

Обязательность заключения Договора страхования работников от несчастных случаев установлена законодательно!

Согласно п. 2 ст. 8 Закона Республики Казахстан от 7.02 2005 г. № 30-III, а также пп. 14 п.2. ст 182 Трудового кодекса РК от 23.11. 2015 г. № 414-V : «Работодатель «обязан заключить договор обязательного страхования работника от несчастных случаев со страховщиком и уплатить страховую премию в размере, порядке и сроки, которые установлены договором обязательного страхования работника от несчастных случаев, и обеспечить сохранность всех имеющихся у него документов по страхованию в соответствии с законодательством Республики Казахстан».

Какие риски покрывает договор?

Смерть работника

Утраты профессиональной трудоспособности работника

Профессиональное заболевание

В Законе Республики Казахстан от 07 .02 2005 г.№ 30-III «Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей» Ст. 27 «Ответственность за нарушение законодательства Республики Казахстан об обязательном страховании работника от несчастных случаев» сказано: «Лица, виновные в нарушении законодательства Республики Казахстан об обязательном страховании работника от несчастных случаев за причинение вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей, несут ответственность, установленную законами Республики Казахстан».

Уклонение от заключения Договора влечет штраф 404 000 тенге!

Кодекс РК об административных правонарушениях от 05. 07.2014 г. № 235-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 21.01.2019 г.) Статья 230: «Нарушение законодательства Республики Казахстан об обязательном страховании» - Не заключение договора обязательного страхования лицом, обязанным в соответствии с законодательным актом Республики Казахстан об обязательном страховании заключить договор обязательного страхования,- влечет штраф на должностных лиц, частных нотариусов, частных судебных исполнителей, субъектов малого предпринимательства или некоммерческие организации - в размере ста шестидесяти, на субъекты среднего предпринимательства - в размере четырехсот, на субъекты крупного предпринимательства - в размере одной тысячи месячных расчетных показателей.

Подробности по телефону: +7-747-094-71-50
 

Базовые ставки в РК

МЗП 42 500 тг
МРП 2 525 тг
КПН 20 %
ИПН 10 %
ОПВ 10 %
ОППВ 5 %
Соц. налог 9,5 %
Соц. отчисления 3,5 %
НДС 12 %
Ставка рефинансирования 9 %
ОСМС 1,5 %
МЗП 28 284 тг
МРП 2 405 тг
КПН 20 %
ИПН 10 %
ОПВ 10 %
ОППВ 5 %
Соц. налог 9,5 %
Соц. отчисления 3,5 %
НДС 12 %
Ставка рефинансирования 9,25 %
ОСМС 1,5 %
МЗП 24 459 тг
МРП 2 269 тг
КПН 20 %
ИПН 10 %
ОПВ 10 %
ОППВ 5 %
Соц. налог 11 %
Соц. отчисления 5 %
НДС 12 %
Ставка рефинансирования 5,5 %
ОСМС (01.07.2017) 2 %
МЗП 22 859 тг
МРП 2 121 тг
КПН 20 %
ИПН 10 %
ОПВ 10 %
ОППВ 5 %
Соц. налог 11 %
Соц. отчисления 5 %
НДС 12 %
Ставка рефинансирования 5,5 %
МЗП 21 364 тг
МРП 1 982 тг
КПН 20 %
ИПН 10 %
ОПВ 10 %
ОППВ 5 %
Соц. налог 11 %
Соц. отчисления 5 %
НДС 12 %
Ставка рефинансирования 5,5 %
МЗП 19 966 тг
МРП 1 852 тг
КПН 20 %
ИПН 10 %
ОПВ 10 %
ОППВ 5 %
Соц. налог 11 %
Соц. отчисления 5 %
НДС 12 %
Ставка рефинансирования 5,5 %
Курсы валют

Курс НБ РК на 16.12.2019 г.

USD 383.95
EUR 429.26
CNY 55.02
KGS 5.5
RUB 6.16