Спорные и сложные вопросы учета средней заработной платы в 2019 году. Формирование резерва по отпускам в бухучете
16.04.2019 10:00
5 000 тгЦель семинара:
Рассмотреть на практических примерах важные и необычные вопросы, связанные с практикой расчета средней заработной платы для оплаты отпускных, больничных с учетом изменений в 2019 году.
Рассмотреть основные вопросы бухгалтерского и налогового учета создания и использования резерва по отпускам.
Целевая аудитория: бухгалтеры, специалисты по учету кадров, помощники аудитора, юристы, руководители предприятий.
Программа семинара:
1. Регулирование вопросов труда и заработной платы в РК в 2019 г. Как часто можно заключать договоры ГПХ на предприятии? Административная ответственность за нарушение трудового законодательства в РК.
2. Учет рабочего времени и его значение в вопросах оплаты труда. Характеристика и особенности учета сменной работы, вахтового труда.
3. Зачем нужно рассчитывать среднюю заработную плату и особенности ее расчета в 2019 году. Значение внутренней политики менеджмента организации при расчете средней заработной платы. Как рассчитать среднюю заработную плату при суммированном учете рабочего времени и вахтовом методе. Расчет коэффициента повышения заработной платы и его влияние на расчет средней заработной платы в различных ситуациях.
4. Отпуск: разбираем основы. Расчет средней заработной платы для оплаты трудовых отпусков. Отдельные существенные вопросы регулирования отзыва работника из трудового отпуска и понятие «производственная необходимость».
5. Вопросы исчисления и выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Особенности учета компенсации по больничному листу.
6. Составляем баланс: как рассчитать и учитывать резерв по отпускам (основание начисления, методы расчета и учета резерва по отпускам).
Другие вебинары
Базовые ставки в РК
МЗП | 60 000 тг |
МРП | 3 063 тг |
КПН | 20 % |
ИПН | 10 % |
ОПВ | 10 % |
ОППВ | 5 % |
Соц. налог | 9,5 % |
Соц. отчисления | 3,5 % |
НДС | 12 % |
Базовая ставка | 13.5 % |
МЗП | 42 500 тг |
МРП | 2 917 тг |
КПН | 20 % |
ИПН | 10 % |
ОПВ | 10 % |
ОППВ | 5 % |
Соц. налог | 9,5 % |
Соц. отчисления | 3,5 % |
НДС | 12 % |
Ставка рефинансирования | 9 % |
МЗП | 42 500 тг |
МРП | 2 778 тг |
КПН | 20 % |
ИПН | 10 % |
ОПВ | 10 % |
ОППВ | 5 % |
Соц. налог | 9,5 % |
Соц. отчисления | 3,5 % |
НДС | 12 % |
Ставка рефинансирования | 9,25 % |
ОСМС | 2 % |
МЗП | 42 500 тг |
МРП | 2 525 тг |
КПН | 20 % |
ИПН | 10 % |
ОПВ | 10 % |
ОППВ | 5 % |
Соц. налог | 9,5 % |
Соц. отчисления | 3,5 % |
НДС | 12 % |
Ставка рефинансирования | 9 % |
ОСМС | 1,5 % |
МЗП | 28 284 тг |
МРП | 2 405 тг |
КПН | 20 % |
ИПН | 10 % |
ОПВ | 10 % |
ОППВ | 5 % |
Соц. налог | 9,5 % |
Соц. отчисления | 3,5 % |
НДС | 12 % |
Ставка рефинансирования | 9,25 % |
ОСМС | 1,5 % |
МЗП | 24 459 тг |
МРП | 2 269 тг |
КПН | 20 % |
ИПН | 10 % |
ОПВ | 10 % |
ОППВ | 5 % |
Соц. налог | 11 % |
Соц. отчисления | 5 % |
НДС | 12 % |
Ставка рефинансирования | 5,5 % |
ОСМС (01.07.2017) | 2 % |
МЗП | 22 859 тг |
МРП | 2 121 тг |
КПН | 20 % |
ИПН | 10 % |
ОПВ | 10 % |
ОППВ | 5 % |
Соц. налог | 11 % |
Соц. отчисления | 5 % |
НДС | 12 % |
Ставка рефинансирования | 5,5 % |