Если работник находился на без содержания по семейным обстоятельством целый год и через год вышел на

Если работник находился на без содержания по семейным обстоятельством целый год и через год вышел на на работу я за него не плачу штраф?

как правильно оформлять сотрудника

существуют ли ограничения если работнику необходимо числиться и в ТОО и ИП причем ДИРЕКТОР данных компании один и тот же человек? каким образом будут производится расчеты?

Отчет 1врм

Сегодня 31.01.сдали отчет 1 врм, можно ли сразу 01.02. Принять работника? Или надо ждать 3 дня?

трудовой договор

Где можно скачать трудовой договор за 2014. 2015. 2016 года????????????

Договор ГПХ

Добрый день!Пожалуйста ,нам нужен договор ГПХ,смотрели в типовых документах,там такого нет!Скиньте пожалуйста!

О приеме сотрудника на работу

Может ли ИП принимать на работу сотрудника гражданина России с видом на жительство в Казахстане ?

Если устроили на работу сотрудника без направления центра занятости? то какое наказание?

Если устроили на работу сотрудника без направления центра занятости? то какое наказание?

Техника безопасности

Если мы оказываем образовательные услуги, нужно ли в штате обязательного сотрудника по Техники безопасности, охраны труда и пожарной безопасности?

Приказы

По договору ГПХ надо оформлять приказ о приеме на работу? Если да то они относятся к кадровым или производственным?

Оформление работника.

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как можно оформить отношения между мной и работником, если он работает сдельно. То есть продавец за смену получает фиксированную сумму, но при этом работает не 40 часов в неделю, а больше. Как я понимаю обычный трудовой договор не подходит. Какие есть альтернативы?