Все категории

Показаны записи 1 711-1 720 из 2 130.
08.02.2017 в 14:43

По какой форме 100.00 или 130.00 сдают годовой отчет потребительские кооперативы?

Согласно Уставу наш потребительский кооператив "Садоводческое хозяйство" является некоммерческой организацией. Целью создания и деятельности кооператива является удовлетворение материальных и иных потребностей участников. Применяя дословно статью 134 НК, возникает вопрос:
Даже если наш Потребительский Кооператив зарегистрирован как некоммерческая организация, не осуществляет коммерческой деятельности, не имеет цели извлечения дохода в качестве такового и не распределяет полученный чистый доход или имущество между участниками, то учитывая исключение "за исключением акционерных обществ, учреждений и потребительских кооперативов" в статье 134, мы должны сдавать годовой отчет по форме 100.00 и уплачивать КПН по ставке 20%?
Или имеем право сдавать годовой отчет по форме 130.00, как некоммерческая организация, существующая только на членские взносы участников кооператива?

08.02.2017 в 14:38

Какая продолжительность оплачиваемого отпуска профессорско-преподавательскому составу вузов?

Законом Республики Казахстан "Об образовании" профессорско-преподавательскому составу вузов  оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней предоставляется в период летних каникул, поступившим на работу с 1 сентября и проработавшим полный учебный год  (в среднем 10 месяцев). 

Согласно разъяснения  Центрального комитета профсоюза работников образования и науки Республики Казахстан от 11.09.2000 года за № 7-11-506/3119 педагогическим работникам, поступившим на работу в течении  учебного года (после 1 сентября), очередной отпуск предоставляется из расчета 4,66 календарных дней (56:12= 4,66) за каждый проработанный месяц. 

Работники отдела кадров применяют это разъяснение от 2000 года и в настоящее время. Просим дать разъяснение по правомерности применения вышеуказанного расчета дней  оплачиваемого отпуска ППС вуза, поступившим на работу после 1 сентября из расчета 4,66 календарных дней за каждый проработанный месяц?

08.02.2017 в 13:37

Какой квалификацией должен обладать работник, претендующий на должность социального работника по уходу за престарелыми и инвалидами?

Согласно единому тарифно-квалификационному справочнику, на должность социального работника по уходу за престарелыми и инвалидами, среднего уровня квалификации без категории, принимаются кандидатуры, имеющие техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) (социальное, педагогическое, медицинское) или основное среднее образование и сертификат по социальной подготовке. У претендента на должность социального работника среднее специальное экономическое образование (бухгалтер) и имеется сертификат об окончании курса повышения квалификации социальных работников по теме «Социальная работа с пожилыми», но в нем отсутствует запись о присуждении ему квалификации «Социальный работник по уходу за пожилыми». Имеет ли право работодатель заключать с ним трудовой договор?

08.02.2017 в 13:37

Подпадает ли отражение в декларациях о доходах и имуществе сведений об источниках покрытия расходов на приобретение имущества госслужащими, декларация за 2016 год, если да то в каком поле (разделе) декларации необходимо отразить необходимые данные?

В соответствии с требованиями пункта 4 ст. 11 Закона О борьбе с коррупцией предусмотрено с 1.01.2017г. отражение в декларациях о доходах и имуществе сведений об источниках покрытия расходов на приобретение имущества госслужащими. Прошу дать пояснение подпадает ли под данную норму декларация за 2016 год, если да то в каком поле (разделе) декларации необходимо отразить необходимые данные.

07.02.2017 в 17:42

Оплачивается ли надбавка 30% за работу в вечерней школе при учреждении уголовно-исправительной системы?

Оплачивается ли надбавка 30% за работу в вечерней школе при учреждении уголовно-исправительной системы если учащиеся данной школы от 18 до 30 лет не являются детьми. Согласно постановления № 1193 от 31.12.2015 года «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий»  имеется – 30% от БДО «За работу с детьми в центрах адаптации несовершеннолетних и воспитательных колониях, организациях технического и профессионального образования, школах, вечерних (сменных) общеобразовательных школах и учебно-консультационных пунктах при учреждениях уголовно-исполнительной системы и других учреждениях для детей с девиантным поведением».

Отделом образования снята данная надбавка,  так как учащиеся не являются детьми, правомерно ли данные действия?