Все категории

Показаны записи 1 911-1 920 из 2 130.
03.01.2017 в 13:41

Обязан ли работодатель заключить трудовой договор с работником, и в какие сроки, если работник не присоединился к коллективному договору?

Согласно принятому коллективному договору, работники, не являющиеся членами профессионального союза при присоединении к коллективному договору обязаны написать заявление, в котором они обязаны ежемесячно оплачивать профессиональному союзу 0.5% от заработной платы.

1.На сколько это является правильным в правовом отношении, если в тексте коллективного договора нет такого положения , а только в форме заявления.

2.В принятии коллективного договора участвовали 2 профсоюзные организации- тогда возникает вопрос какой профсоюзной организации перечислять данные средства.

3.Вопрос о морально-этической стороне- в подписании коллективного договора участвовали профсоюзные организации, насколько этично принимать положения об выплате определенной суммы, без каких-то либо норм ответственности.

4.Согласно 
Кодексу о труде отношения между работником и работодателем осуществляется либо на основании коллективного договора либо трудовым соглашением. Если раннее отношения определялись коллективным договором, то тогда если работник не присоединился к коллективному договору, обязан ли работодатель заключить трудовой договор и в какие сроки?

30.12.2016 в 17:21

Как в бухучете отразить доход физического лица от услуг, за которые вы оплатили третьим лицам?

Наша организация заключила договор ГПХ в физическим лицом на оказание услуг переводчика. Во время действия договора у организации возникла потребность отправить сотрудника в командировку вместе с переводчиком. По условиям договора при необходимости перелета в другую страну в связи с командированием сотрудников организация обязуется оплатить расходы на оформление визы, перелет и проживание самостоятельно. Данные расходы организация признает как доход физического лица от налогового агента с уплатой 10% ИПН в бюджет. Как в 1с 8.3 отразить начисление ИПН переводчику, если перелет и оформление визы были оплачены безналичным путем со счета организации, а деньги на проживание были выданы подотчет сотруднику, чтобы он оплатил проживание за себя и за  переводчика?